Pelatihan Strategic Planning Membahas Apa Saja?

Pelatihan strategic planning atau perencanaan strategis adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau organisasi dalam merancang dan mengimplementasikan strategi yang efektif dan efisien dalam mencapai tujuan jangka panjang. 

6 Topik pembahasan dalam pelatihan strategic planning

Berikut adalah beberapa topik yang biasanya dibahas dalam pelatihan strategic planning:

1. Menganalisis situasi dan lingkungan
2. Membuat misi, visi, dan nilai-nilai
3. Merancang strategi
4. Menilai kinerja
5. Memotivasi karyawan
6. Komunikasi

Demikianlah beberapa topik yang umumnya dibahas dalam pelatihan strategic planning. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu atau organisasi dalam mengembangkan dan menerapkan strategi yang efektif dan efisien dalam mencapai tujuan jangka panjang.

1. Menganalisis situasi dan lingkungan

Pada pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara menganalisis situasi dan lingkungan internal dan eksternal organisasi. Peserta akan belajar tentang metode SWOT, PESTEL, analisis industri dan kompetitif, dan faktor-faktor lain yang mempengaruhi organisasi.

2. Membuat misi, visi, dan nilai-nilai

Peserta akan mempelajari cara membuat misi, visi, dan nilai-nilai organisasi yang jelas dan relevan. Peserta akan diajarkan tentang bagaimana misi dan visi dapat membantu organisasi dalam merencanakan dan mencapai tujuan jangka panjang.

3. Merancang strategi

Peserta akan belajar tentang bagaimana merancang strategi yang efektif dan efisien. Peserta akan diajarkan tentang bagaimana merumuskan tujuan jangka panjang, memilih strategi yang sesuai, mengembangkan rencana aksi, dan membuat anggaran.

4. Menilai kinerja

Pada pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang bagaimana menilai kinerja organisasi dan strategi yang diimplementasikan. Peserta akan mempelajari tentang metode pengukuran kinerja, membandingkan kinerja dengan standar yang ditetapkan, dan mengevaluasi apakah strategi perlu dimodifikasi.

5. Memotivasi karyawan

Peserta akan mempelajari tentang cara memotivasi karyawan agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dalam mewujudkan strategi yang telah dirumuskan. Peserta akan diajarkan tentang bagaimana membangun budaya kerja yang positif dan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berkinerja baik.

6. Komunikasi

Peserta akan mempelajari tentang cara berkomunikasi dengan efektif dan efisien. Peserta akan diajarkan tentang bagaimana berkomunikasi dengan pemangku kepentingan dan karyawan, bagaimana membuat presentasi yang efektif, dan cara mengelola konflik.